Основные государственные гарантии по оплате труда работников

В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются: 

величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации; 

меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы; 

ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы; 

ограничение оплаты труда в натуральной форме; 

обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами; 

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок полноты и своевременности выплаты заработной платы и реализации государственных гарантий по оплате труда; 

ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; 

сроки и очередность выплаты заработной платы.